Le coaching en développement personnel connaît une ascension fulgurante en Guinée. De plus en plus de jeunes se tournent vers cette pratique dans l’espoir de mieux se comprendre, de surmonter leurs blocages et d’atteindre des objectifs ambitieux. Toutefois, cette émergence ne fait pas l’unanimité, certains y voyant une véritable transformation, tandis que d’autres dénoncent un mirage.
Le coaching en développement personnel, nouvelle tendance en Guinée, séduit une jeunesse en quête de réussite. Prôné comme un outil d’épanouissement et de transformation, il cristallise pourtant de vives critiques. Derrière les récits de succès se cachent des doutes, certains y voient une pratique opportuniste qui exploite la vulnérabilité des jeunes. Alors, le coaching est-il réellement la clé du succès, ou n’est-il qu’un mirage pour ceux qui cherchent des solutions rapides à leurs problèmes complexes ?
Pour Souleymane Bérété, coach en développement personnel, cette pratique offre une réelle opportunité d’évolution pour ceux qui s’y engagent sérieusement. « Le coaching en développement personnel permet d’aider les gens à mieux se connaître, à surmonter leurs blocages et à atteindre leurs objectifs, que ce soit dans leur vie personnelle ou professionnelle. C’est un moyen efficace pour accompagner les personnes dans leur épanouissement », indique-t-il.
Bérété, qui a fait de l’accompagnement des jeunes son domaine d’expertise, insiste sur le fait que la réussite de ses coachés dépend aussi de leur engagement à appliquer les conseils reçus. Il utilise principalement le bouche-à-oreille pour se faire connaître, mais n’hésite pas à recourir aux réseaux sociaux et à organiser des ateliers gratuits pour promouvoir ses services. « Beaucoup de mes coachés ont atteint leurs objectifs, que ce soit sur le plan personnel ou professionnel », ajoute-t-il.
Un témoignage éloquent est celui de Seydouba Camara, ancien coaché de Bérété. Camara confie que sa rencontre avec le coach a marqué un tournant dans sa vie. « J’étais un jeune plein d’aspirations mais totalement dépourvu de direction précise. Mes ambitions se heurtent constamment à un manque de méthode et de discipline. Grâce aux conseils et à la rigueur de Coach Bérété, j’ai appris à structurer mes idées, à fixer des objectifs et à gérer efficacement mon temps », dit-il. Aujourd’hui, Camara, devenu un mentor à son tour, aide d’autres jeunes à s’épanouir et à se structurer.
Cependant, Souleymane Bérété ne cache pas les difficultés qu’il rencontre pour faire accepter l’importance du coaching dans la société guinéenne. « La principale difficulté est de faire comprendre l’importance du coaching aux gens, surtout ceux qui pensent qu’ils n’ont pas besoin d’aide extérieure pour évoluer », explique-t-il. De plus, certaines communautés et régions restent réticentes à l’idée de se tourner vers ce type d’accompagnement, rendant la sensibilisation difficile.
Malgré les réussites de certains coachés, le coaching en développement personnel ne fait pas l’unanimité. Pour Alpha Oumar Diallo, communicant de formation, cette pratique est souvent perçue comme une arnaque. « Les coachs en développement personnel sont souvent des vendeurs de rêves sans réelle expertise », a-t-il affirmé. D’ailleurs, il est convaincu que de nombreux coachs exploitent la vulnérabilité des jeunes en quête de solutions rapides à des problèmes complexes.
Il dénonce également l’absence de formation chez certains coachs, dont les méthodes, selon lui, créent plus de dépendance qu’elles ne responsabilisent. « Leurs méthodes sont souvent vagues et misent sur l’éloquence. Cela laisse les gens frustrés quand les résultats n’arrivent pas », insiste-t-il.
Alpha Oumar avertit que beaucoup de ces coachs ne sont que des « opportunistes » profitant d’un effet de mode, et que les jeunes doivent se méfier de ceux qui promettent « paradis et merveilles ».
Le développement du coaching en Guinée reflète une société en mutation, où les aspirations personnelles et professionnelles se heurtent souvent à des obstacles. Si des coachs comme Souleymane Bérété apparaissent comme des guides vers une meilleure version de soi, les critiques d’Alpha Oumar Diallo révèlent les dangers potentiels d’une pratique parfois mal encadrée.
L’avenir du coaching en Guinée dépendra de la capacité des coachs à démontrer leur expertise et à répondre aux besoins réels des jeunes, tout en évitant de tomber dans le piège des promesses faciles.
Thierno Amadou Diallo