« Nous voulons une administration publique moderne. Et cette administration publique moderne doit être bâtie autour de l’excellence ». Cette phrase résume à elle seule la philosophie qui a guidé le ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique, Faya François Bourouno, dans la constitution de son équipe rapprochée.
Conscient des exigences fixées par sa lettre de mission et des enjeux liés à la refondation de l’État — un chantier central du programme Simandou 2040 — le ministre a opté pour une approche exigeante : rassembler des cadres de haut niveau alliant solidité académique, expérience à l’international, connaissance fine des rouages administratifs et sens de la performance hérité du privé.
Voici le portrait des personnalités désormais aux commandes des directions stratégiques et des Établissements Publics Administratifs (EPA) du ministère.
- Direction Générale du Suivi des Réformes et de la Qualité des Services Publics
C’est à Abdoulaye Mohamed Doukouré qu’échoit la responsabilité de veiller à la performance et à la conformité des réformes engagées.
Diplômé en droit de l’Université Kofi Annan de Guinée, il totalise une quinzaine d’années de carrière partagée entre le secteur public, les projets de développement et le privé. Il a notamment occupé le poste de Conseiller chargé de Mission au Ministère du Travail et de la Fonction Publique, tout en pilotant des projets BTP et de suivi-évaluation pour des entreprises privées comme Marinex Group et Falcon Communication. Polyglotte, il a par ailleurs conduit plusieurs missions d’évaluation pour des organisations internationales telles que le PNUD, la CONFEMEN et le NDI.
Sous la tutelle de François Bourouno, il devra désormais instaurer une gestion tournée vers les résultats et veiller à l’amélioration constante des services rendus aux citoyens.
- École Nationale d’Administration (ENA) : quatre profils pour former les cadres de demain
Née de la transformation de l’ancien Institut National de Formation et Perfectionnement (INFP), la nouvelle ENA guinéenne s’appuie désormais sur une équipe dirigeante solide.
- Mamadou Barry : Directeur Général, est juriste de formation, diplômé de l’Université Gamal Abdel Nasser de Conakry. Il détient également un DESS en gestion publique de l’ENAP du Québec ainsi qu’une Maîtrise en droit international (LLM) de l’UQAM. Fort de plus de vingt années d’expérience, il a travaillé comme expert pour le PNUD et occupé le poste de Senior Program Officer au NDI.
Reconnu pour son réseau, il a contribué à tisser des partenariats stratégiques avec des institutions académiques de renom telles que l’INSP de Paris, l’ENAP du Québec et l’ENA du Maroc. Sa mission : faire de l’ENA le lieu de formation, initiale comme continue, et de recherche appliquée d’où sortira la nouvelle génération de fonctionnaires, éthiques et compétents.
- Amadou Coulibaly : Directeur Général Adjoint chargé de la Coopération et des Partenariats, est titulaire d’un Master 2 en Contrôle de Gestion et Audit Opérationnel.
Il a passé treize ans en France dans des fonctions liées à la gouvernance, à la gestion des risques et à la conformité, notamment au sein de l’UGECAM Île-de-France et du groupe Radiance Humanis. Habitué à dialoguer avec des régulateurs exigeants comme l’ACPR ou TRACFIN, il met sa rigueur au service de la construction des partenariats internationaux de l’établissement.
- Fatoumata Diaby : Directrice Générale Adjointe chargée de l’Administration, est diplômée d’une Maîtrise en Sciences Comptables obtenue avec mention Excellent, ainsi que d’un Master en Audit et Contrôle de Gestion.
Elle prépare actuellement un MBA Finance à Supexec Toulouse. Forte d’une décennie d’expérience comme Directrice Administrative et Financière — notamment chez Jobomax, filiale américaine du groupe français CIS — et en cabinet d’expertise comptable, elle apporte une véritable culture de la performance budgétaire et du pilotage rigoureux des services supports.
- Mouctar Dramé : Directeur Général Adjoint chargé des Questions Académiques, est titulaire d’un Master en management et stratégie d’entreprise de l’Académie Sherbrooke et spécialiste de la transformation numérique.
En quinze ans de carrière, il est passé du statut de bénéficiaire du programme « Rajeunir et Féminiser l’Administration » — formé à Sciences Po Bordeaux — à celui de cadre dirigeant de l’INFP, en menant à bien des projets d’envergure, dont la coordination du Programme d’induction civilo-militaire destiné à 10 000 nouveaux fonctionnaires.
- Agence Nationale de Digitalisation de l’État (ANDE) : un binôme d’ingénieurs pour le virage numérique
Pour mener à bien la transformation numérique de l’État, le choix s’est porté sur un duo alliant l’expérience des grandes multinationales informatiques à la puissance de l’industrie des télécoms.
- Mamady Kaba : Directeur Général, est ingénieur informatique, titulaire d’un Master 2 MIAGE (Aix-Marseille), formé à Centrale Lille et certifié Microsoft Azure. Il cumule plus de quinze années d’expérience internationale — en France, en Irlande et au Canada — au sein de groupes tels que Sopra Steria, Thales (CEA Cadarache), la Société Générale, Talan ou encore Desjardins. Il a également été expert pour la BAD sur le projet DIGIGOV-UFM. À la tête de l’ANDE, il aura pour mission d’accélérer l’interconnexion des systèmes, la cybersécurité, la gouvernance des données et la digitalisation complète des démarches administratives.
- François Fahira Mara, Directeur Général Adjoint, est ingénieur télécoms senior fort de plus de vingt ans d’expérience, et enseignant-chercheur à l’Université Gamal Abdel Nasser de Conakry depuis 2005. Ancien cadre dirigeant chez Orange Guinée, il y a piloté d’importants chantiers de digitalisation et d’innovation — IoT, E-Gov, M-AGRI, E-HEALTH — avec des taux de réussite des projets dépassant régulièrement les 95 %. Il est reconnu pour sa capacité à transformer des besoins stratégiques complexes en solutions technologiques concrètes et sécurisées.
Une équipe taillée pour la Refondation
En validant ces choix stratégiques, entérinés par le Président Mamadi Doumbouya, le ministre Faya François Bourouno affiche une ambition claire : faire reposer la mise en œuvre de sa lettre de mission sur une méritocratie assumée. Digitalisation des services publics avec l’ANDE, refondation de la formation des cadres avec l’ENA, ou encore évaluation continue de la qualité des prestations administratives : le ministère s’est doté, sur tous ces fronts, d’une équipe managériale de tout premier plan.
C’est cette alliance entre expertise technique de pointe et parcours à la fois éthiques et internationaux qui constitue le socle le plus solide pour bâtir une administration guinéenne moderne, performante et véritablement au service du citoyen.
Ledjely
