Satisfaction en demi-teinte au SLECG. Le syndicat des enseignants se félicite du recrutement annoncé de 8 000 enseignants, mais dénonce une possible remise en cause des engagements pris envers les contractuels communaux non retenus et ceux de la zone spéciale de Conakry, à l’issue d’une rencontre entre le MENA-ETFP et la Fonction Publique.
Dans une communication, le Syndicat Libre des Enseignants et Chercheurs de Guinée (SLECG) indique se féliciter de l’annonce faite par le Porte-parole du Gouvernement relative au recrutement de 8 000 nouveaux enseignants, qu’il qualifie de réponse importante aux besoins en personnel enseignant.
Le syndicat tient toutefois à rappeler au Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique ainsi qu’au MENA-ETFP que le point 7 du protocole d’accord du 3 janvier 2026 doit être appliqué « intégralement et sans aucune interprétation restrictive ».
Le SLECG cite le point 7 du protocole, selon lequel « Les enseignants contractuels communaux non retenus ayant obtenu la moyenne en pratique de classe seront prioritaires au prochain engagement. »
Pour la structure, cette disposition constitue un engagement formel entre les parties qui doit, à ce titre, être respecté. Il estime que la reprise intégrale du processus — biométrie, identification et pratique de classe — pour des enseignants déjà concernés par le dispositif constituerait une remise en cause de cet engagement.
Concernant les enseignants contractuels de la zone spéciale de Conakry, le SLECG rappelle que le protocole d’accord du 2 décembre 2025 prévoit que les intéressés se préparent aux prochains concours et/ou épreuves pratiques de classe, pour lesquels ils doivent bénéficier de la priorité prévue par les engagements convenus.
Le syndicat corrige par ailleurs une information qu’il attribue à un cadre du MENA-ETFP : la zone spéciale de Conakry ne compterait pas 200 enseignants contractuels concernés, mais des milliers.
À la suite de la rencontre entre le MENA-ETFP et la Fonction Publique, le SLECG dit exprimer sa profonde surprise face aux résolutions relatives aux enseignants contractuels communaux non retenus, en particulier celles portant sur la reprise de l’ensemble du processus.
Le SLECG rejette fermement toute décision qui aurait pour effet de remettre en cause ou de vider de sa substance le point 7 du protocole du 3 janvier 2026, rappelant qu’à ses yeux, un protocole d’accord signé entre les parties n’est pas un simple document de circonstance, mais un engagement devant être respecté et exécuté de bonne foi.
Il réaffirme son engagement ferme et indéfectible aux côtés des enseignants contractuels communaux non retenus ainsi que des contractuels de la zone spéciale de Conakry, et annonce qu’il restera vigilant quant à la mise en œuvre des engagements pris à leur endroit.
Par ailleurs, le syndicat dit rester disponible pour un dialogue constructif et responsable avec les autorités compétentes, dans le souci de préserver la quiétude dans les concessions scolaires. Il précise toutefois que ce dialogue ne saurait être dissocié du respect des engagements librement convenus entre les parties.
Le SLECG exige enfin l’application intégrale du point 7 du protocole d’accord du 3 janvier 2026 et appelle les autorités à prendre toutes les dispositions nécessaires pour son respect, rappelant que le respect des accords est, selon lui, la meilleure garantie de la paix sociale dans le secteur de l’éducation.
Siby
