Une trentaine de travailleurs contractuels du Projet coton de Kankan ont exprimé ce jeudi leur colère après la publication d’une note de service, invitant ces employés à arrêter le travail à partir du 31 mars prochain comme convenu dans leur contrat. Cette initiative de la nouvelle direction générale est très mal perçue par ce groupe qui travaille au compte du projet coton depuis plusieurs années.
C’est certainement une nouvelle crise qui pointe à l’horizon au projet coton de Kankan. Cet après-midi, trente-trois contractuels de l’usine ont battu le pavé pour exiger leur recrutement définitif. « Nous sommes là depuis des années et travaillons avec beaucoup de difficultés. Il arrive des moments où nous passions plus de deux mois sans être payés. On nous a fait des contrats à durée déterminée et à la fin, on renouvelle avec des promesses. L’ancienne direction a parlé de ce problème de cessation de contrat mais ne l’a jamais mise en application. Mais le nouveau directeur est parti à la vitesse supérieure et souhaite aujourd’hui nous remercier à partir du 31 mars 2022 avec pour argument qu’il y a une masse salariale énorme », s’est exclamé Zoumana Camara, le porte-parole de ce groupe.
Ce n’est pas tout : les manifestants accusent même le nouveau directeur général du projet de de clientélisme. « Il nous parle de masse salariale alors qu’en venant ici, il a envoyé un de ses petits et qui a été embauché le vendredi dernier. Ce dernier a le double de notre salaire », a-t-il ajouté.
Interrogé, l’accusé a balayé d’un revers de la main toutes ces allégations. « Nous avons un groupe de travailleurs qui sont en relation de travail avec un contrat à durée déterminée, et c’est ce contrat qui arrive à terme le 31 mars prochain. Au vu de l’objet du contrat et en tenant compte du respect du délai. Nous leur avons fait part de notre volonté, car il n’y a pas d’activité maintenant », s’est défendu Moussa Diallo.
Michel Yaradouno, Kankan pour Ledjely.com
