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Face aux syndicats, Ramatoulaye Camara prend trois engagements et fixe cinq priorités

Régularité des échanges, sincérité dans les engagements et suivi des décisions : la nouvelle ministre de l’Emploi, du Travail et de la Protection sociale, Ramatoulaye Camara, a décliné trois engagements devant les responsables des centrales syndicales guinéennes. En visite de prise de contact à la Bourse du travail, ce mardi 10 novembre 2026, elle a également exposé les principaux chantiers de son département et promis de placer le dialogue social au cœur de son action.

Quelques jours après sa nomination, la ministre a choisi de rencontrer directement les représentants des travailleurs. Une démarche saluée par Sophie Daniel Kourouma, secrétaire générale adjointe de la Fédération Syndicale des Professionnels de la Santé, qui y voit un signal fort en faveur de la concertation et de la reconnaissance du mouvement syndical comme un partenaire incontournable.

Au nom des centrales syndicales, cette dernière a notamment insisté sur plusieurs préoccupations majeures : la création d’emplois pour les jeunes et les femmes, l’application effective du Code du travail, le respect des conventions collectives, la lutte contre la précarité et l’amélioration des conditions de santé et de sécurité dans les entreprises.

La représentante syndicale a également plaidé pour une meilleure couverture sociale des travailleurs du secteur informel. Elle a surtout attiré l’attention de la ministre sur les enjeux sociaux du programme Simandou 2040, estimant que ses retombées doivent profiter concrètement aux populations guinéennes.

« Le Simandou 2040 ne sera pleinement une réussite que s’il est aussi une réussite sociale », a-t-elle fait remarquer, appelant à une implication permanente des organisations syndicales dans le suivi de ce vaste programme, notamment sur les questions d’emploi local, de respect du droit du travail et de sécurité des travailleurs.

En réponse, Ramatoulaye Camara a affiché sa volonté d’instaurer une collaboration durable avec les partenaires sociaux. Elle a notamment insisté sur la nécessité de maintenir un dialogue direct avec les organisations syndicales, y compris en dehors des périodes de crise.

« Nous devons écouter les préoccupations des travailleurs y apporter des réponses concrètes et veiller à ce que notre action améliore les conditions de vie des Guinéennes et des Guinéennes », a-t-elle déclaré.

La ministre a également appelé les différentes centrales à privilégier l’unité d’action et la cohésion, malgré leurs sensibilités respectives. Elle a assuré que ses décisions seraient guidées par « la bonne foi, le respect de la loi et le souci de l’intérêt général ».

Pour matérialiser cette volonté, elle a pris trois engagements précis devant ses interlocuteurs : la régularité des échanges, la sincérité dans le traitement des préoccupations et le suivi des décisions prises.

« Le premier est celui de la régularité : nous organiserons nos échanges dans la durée, y compris en dehors des périodes de crise. Le deuxième est celui de la sincérité : lorsque nous pourrons agir, nous le ferons. Lorsque les obstacles se présenteront, nous les expliquerons et chercherons ensemble comment les surmonter. Le troisième est celui du suivi : lorsque nous prendrons des engagements, nous devons pouvoir revenir devant vous et dire ce qui a été fait, ce qui reste à faire et pourquoi nous avons des blocages », a-t-elle expliqué.

Autre dossier important abordé par la ministre : la représentativité syndicale. Ramatoulaye Camara a annoncé la poursuite du processus devant permettre aux travailleurs de choisir librement leurs représentants dans un cadre transparent et conforme à la législation en vigueur.

Pour elle, la légitimité des organisations syndicales dans les négociations doit avant tout découler du choix des travailleurs.

« C’est du choix des travailleurs que leurs représentants tirent leur légitimité pour porter leurs paroles à la table des négociations », a-t-elle souligné, réaffirmant sa volonté de travailler avec l’ensemble des acteurs concernés pour garantir la transparence de ces élections.

Sur le programme Simandou 2040, la nouvelle responsable du département a également donné des assurances aux syndicats. Elle s’est engagée à les associer aux démarches de son ministère afin que les travailleurs guinéens puissent bénéficier concrètement des opportunités générées par ce programme.

« Les travailleurs guinéens doivent y être associés et en bénéficier concrètement. D’où nous comprenons doléance et le plaidoyer formulé à ce que vous soyez associé à tout ce processus-là. Nous le ferons », a-t-elle assuré.

Au-delà du dialogue avec les partenaires sociaux, Ramatoulaye Camara a présenté cinq axes prioritaires qui devraient guider son action. Le premier concerne la création d’emplois et l’insertion professionnelle des jeunes, avec un accent particulier sur l’adéquation entre les formations et les besoins des entreprises.

Le deuxième porte sur l’élargissement de la protection sociale aux travailleurs du secteur informel, de l’agriculture et de l’artisanat. Le troisième vise le renforcement de l’application de la législation du travail et l’amélioration des conditions professionnelles, notamment à travers une présence accrue de l’inspection du travail sur le terrain.

A ce niveau, la ministre a salué la publication du décret relatif aux maladies professionnelles indemnisables en République de Guinée, qu’elle considère comme une avancée dans la protection de la santé des travailleurs.

La prévention des conflits sociaux constitue le quatrième axe, avec un accent sur la médiation, la négociation et le respect des engagements pris entre les différentes parties. Enfin, le cinquième chantier vise à renforcer la participation des femmes et des jeunes dans le monde du travail ainsi que dans les instances de représentation syndicale.

Par ailleurs, la ministre a réitéré sa disponibilité à recevoir les organisations syndicales et à traiter toutes les centrales avec impartialité.

« Ma porte restera ouverte, vous pouvez compter sur mon écoute et sur ma disponibilité dans le respect des responsabilités de chacun et dans notre impartialité dans le traitement de toutes les centrales syndicales de la République de Guinée », a-t-elle conclu.

Aminata Camara

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