A Kankan, l’heure est au dépouillement des dossiers déposés par les désireux de la fonction publique. L’État guinéen compte engager 1200 nouveaux fonctionnaires. A Kankan, plusieurs candidatures sont enregistrées mais, beaucoup comportent des erreurs dans la formulation de la demande. Notre correspondant dans la région s’est entretenu avec Hadja Aminata Dounoh de l’inspection générale à la fonction publique. Elle est cheffe de mission dans la région de Kankan et est déçue du niveau des postulants. Lisez !
« Depuis le 30 du mois de janvier, nous sommes dans la région pour la réception des dossiers de candidature. Au début, les postulants n’étaient pas nombreux mais, à la fin de la date les jeunes se sont attroupés autour des centres de réception des dossiers. Il n’y avait pas de critères de sélection spécifique. La porte était ouverte à tous les jeunes diplômés de la Guinée. Les équipes se sont même rendues dans toutes les préfectures de la région.
Il faut noter que beaucoup de jeunes de notre région ont abandonné les études au profit des zones minières, ce qui a impacté négativement leur formation scolaire. Nous avons reçu des dossiers illisibles. Il y a même des candidats qui ne peuvent pas rédiger une demande d’emploi. Comment une personne qui ne peut pas rédiger une demande peut espérer être admise. Donc, on ne peut prendre que ceux qui ont un niveau minimum. C’est de la merde ! Il faut que les enfants abandonnent les activités éphémères pour étudier. »
Depuis Kankan Michel Yaradouno pour le djely.com
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